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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Centre Services Limoges Ouest recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Centre Services, c'est plus de 150 agences en France et un acteur majeur du service à domicile. Notre cœur de métier : le ménage, le repassage et les petits travaux du quotidien chez les particuliers. Notre agence de Limoges est en plein développement, dans un secteur porteur de sens et en pleine croissance. Nous recherchons un(e) adjoint(e) responsable d'agence pour accompagner notre développement et seconder le directeur d'agence dans ses missions commerciales, marketing et RH. Votre rôle au quotidien Véritable bras droit du directeur, vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions de l'activité : ?Commercial : Gestion et développement du portefeuille clients Prospection terrain et digitale Mise en place de partenariats prescripteurs ? Marketing : Développement de la visibilité en ligne : SEO, SEA, réseaux sociaux, contenu Communication locale : affichage, flyers, événements et partenariats ? Ressources Humaines : Sourcing, recrutement et relation avec les partenaires emploi (France Travail, plateformes, etc.) Participation aux entretiens, intégration et suivi[...]

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Product Owner

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d'un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer. Le Product Owner (PO) est responsable du produit livré sur son périmètre et détient la connaissance fonctionnelle associée. Son rôle est de maximiser la valeur du produit et du travail de l'équipe de développement, en veillant à la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs stratégiques du Groupe. Placé sous la responsabilité du Head of Product Ownership, le PO travaille en étroite collaboration avec le Product Manager (PM) pour traduire la vision produit en actions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son centre basé à Nevers, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions pour le poste en alternance de Chargé de développement au sein de la Fondation INFA: - Commercialiser notre offre de formation - Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage: prospection terrain et à distance sur un secteur donné. - Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation - Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats - Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales. - Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises Votre profil : - Profil commercial et goût du challenge - Aisance relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Force de proposition - Permis B

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion est une association d'Insertion, labélisée Régie de quartier, dont l'objectif est de lutter contre la précarité des Lillois, éloignés de l'emploi, résidant dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et principalement sur la couronne Sud et Est de la Ville. Pour cela, elle a développé trois pôles afin d'accompagner ses publics : - Un pôle Accompagnement composé de plusieurs dispositifs (IOD, Plateau Intégré, PLIE et Talent) dont l'objectif est d'accompagner les publics vers l'emploi et la formation. - Un Pôle MAP (Médiation et actions de proximité) qui développe des actions autour de l'amélioration du cadre de vie via des actions ou des animations permettant le mieux vivre ensemble. - Un pôle ACI (Ateliers chantiers d'insertion) sur différents activités supports (Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Nettoyage, Couture/repassage, Vélos, Jardins et Ferme Urbaine) Ce pôle accompagne, en moyenne, 260 salariés en parcours d'insertion chaque année vers l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) professionnel(le) qui accompagne individuellement et collectivement des personnes en situation de précarité ou éloignées de l'emploi vers[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Responsable ressources humaines H/F CDI - Guadeloupe.   Véritable force de proposition et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du magasin ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre les actions RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 90 salariés. Accompagné(e) d'une Assistante RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne?) - Gérer l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats,[...]

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Électricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Hiptown est l'un des leaders des Bureaux Opérés en France L'objectif est d'allier l'ensemble des services indispensables dans les immeubles de bureaux à destination des travailleurs dans une seule et même offre. Les activités principales d'Hiptown : Gestion d'espace Soutenir l'activité des propriétaires et développer l'attractivité de l'immeuble. Nous sommes des soutiens à la commercialisation et à la gestion pour le compte des propriétaires. Accueil / Conciergerie Faire bénéficier aux utilisateurs de l'immeuble des services spécialement pensés pour eux, modulables selon leurs besoins, leurs envies de travailler, échanger, accueillir leurs partenaires. Événementiel S'approprier l'espace pour le vivre du matin au soir sans à se soucier des tracas du quotidien, c'est la mission que nous nous donnons. Plus qu'un espace de service, Hiptown développe une communauté. Description du poste La team Hiptown recherche un/une manager multi-sites à Paris-IDF. Dans un contexte d'activité en pleine croissance, vous contribuerez au développement de l'expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes. En lien avec l'équipe Ile de[...]

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Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Indre et Loire. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'UFA (Unité de Formation par Apprentissage) St Vinçent de Paul située à Soissons est dédiée à la formation des jeunes professionnels en alternance. Nous mettons en œuvre des programmes de formation pour préparer les apprenants aux défis du marché du travail. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour promouvoir l'alternance et développer notre réseau d'entreprises partenaires. Le/la Chargé(e) de relations entreprises jouera un rôle essentiel en identifiant et prospectant des entreprises privées ou publiques afin de créer des partenariats solides pour l'alternance. Il/elle développera un réseau d'entreprises, informera et guidera ces dernières sur les aides à l'apprentissage, et conseillera les alternants pour optimiser leur parcours professionnel. Missions principales : - Identification et prospection des entreprises : Identifier les entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis, les rencontrer, et leur présenter les formules d'alternance. - Développement du réseau d'entreprises : Établir et maintenir des relations durables avec les entreprises partenaires pour garantir un flux constant de nouvelles opportunités[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de coopération enfance-jeunesse met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités Coordination des Accueil Collectif de Mineurs : . Coordination des ACM . Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement . Coordonner les accueils de loisirs dédiés . Accueillir et informer les parents . Suivre la bonne réalisation des tâches imparties aux directeurs des accueils . Organiser des réunions avec les directeurs des ACM . Rédiger des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie . Suivre les budgets des ACM . Réaliser des documents pédagogiques . Recruter des animateurs . Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d'absence.) . Former les directeurs et les animateurs .[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon évènements) Recrutement en CDD (1 an) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %) - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ville Attractive, et en lien étroit avec les élus et les partenaires, vous aurez pour missions de : 1. Piloter le projet social du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social dans une dynamique participative - Mobiliser les habitants, les associations et les partenaires autour de projets coconstruits - Favoriser l'inclusion, la solidarité, la mixité et le pouvoir d'agir 2. Animer la vie sociale sur le territoire - Conduire des projets territoriaux en lien avec la cohésion sociale, l'accès aux droits, la culture, l'emploi. - Articuler le projet social avec les politiques publiques locales (Contrat de ville, CTG, etc.) - Coordonner les réseaux d'acteurs et développer les partenariats stratégiques 3. Assurer le fonctionnement de la structure - Manager une équipe pluridisciplinaire et encadrer les bénévoles - Mettre en œuvre une organisation interne favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences - Garantir la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'équipement 4. Représenter la structure et impulser une dynamique territoriale - Participer aux instances de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Télécom

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions Administration du personnel et des paies - Recrutement - Etablissement et contrôle des paies. Gestion des entrées et des sorties. - Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail etc. - Échanges réguliers avec les salariés etanagers en matière de paie et d'administration du personnel. Recrutement, onboarding et marque employeur - Publication d'offres sur nos différents. - Identification des profils pertinents, pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens. - Suivi des périodes d'essai. - Développement de la marque employeur. Suivi de l'évolution interne en collaboration avec les opérations - Développer l'évolution en interne (Outils, process, suivi). - Construire le programme de formation. - Organiser des réunions de formation. - Développement des relations écoles et partenaires de formations.

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de Douai recrute un Référent Pôle Petite enfance / enfance. Vos missions : - Etre l'interlocuteur privilégié du projet petite-enfance/enfance de la structure, placé sous la responsabilité du directeur du centre social. - Mettre en œuvre et animer le projet petite-enfance/enfance, - Participer à l'élaboration du projet social et particulièrement dans le champ de son intervention (secteur petite enfance et enfance), conformément aux orientations de l'Association, en décline annuellement les projets pédagogiques. - Assurer l'encadrement de l'équipe éducative. - Participer à la gestion financière des animations dont vous avez la charge. - Assurer avec les enfants des tâches d'animation et veiller particulièrement à la mobilisation des parents. - Travailler et développer des relations avec les partenaires concernés par votre projet. - Participer au repérage des ressources bénévoles de votre secteur d'intervention. Vous vous appuyez sur tout type d'instances, tel que le Conseil de Centre, le Conseil d'Administration, le comité d'usagers, la Commission Jeunesse, le conseil des sages.. pour développer le pouvoir d'agir des habitants. Vous mobilisez[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Kline Excellence est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la vente de véhicules en dépôt-vente et les services automobiles haut de gamme (nettoyage à sec, préparation esthétique, stockage.). Nous offrons à nos clients un accompagnement sur mesure, transparent et professionnel pour vendre ou acheter leur véhicule en toute sérénité. Ta mission : Vendre, accompagner, développer Nous recherchons un Commercial (H/F) motivé et passionné par l'automobile pour développer notre activité d' Intermédiation automobile Tes missions principales : Rechercher et capter de nouveaux véhicules à prendre en dépôt Évaluer les véhicules et conseiller les clients sur leur mise en vente Créer les annonces et assurer leur diffusion sur les plateformes dédiées Répondre aux demandes, organiser les rendez-vous, et conclure les ventes Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier client (administratif, livraison, etc.) Participer activement à la croissance de la notoriété de Kline Excellence dans le secteur Ce que nous t'offrons : Commissions attractives sur chaque vente réalisée Une offre différenciante combinant vente de véhicules & prestations premium Un secteur en forte demande,[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d'une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d'un Service Civique afin d'y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel. Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l'apprentissage. -Recrutement des personnes intégrant le programme Apprentis Solidaires -Encadrer les jeunes dans l'exercice de leurs missions (en interne et en externe). -Planification et suivi des missions. -Tutorat individuel et collectif Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences -Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité. -Entretenir le lien avec les partenaires. -Planifier des missions en interne et en externe. -Assurer la mise en ?uvre et le suivi des missions par les jeunes. Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels : -Fédérations professionnels[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes : * Stratégie et organisation RH : Diagnostic de politique de rémunération, GEPP, audit organisationnel, diagnostic RH, tableaux de bord sociaux et BDESE. * Développement RH : accompagnement aux entretiens, au recrutement et à l'intégration, gestion des compétences . * Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires. En lien direct avec une équipe de consultants en place, vos missions visent à améliorer la pertinence des outils et des politiques RH de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur. Vous serez amenés à travailler avec des clients de type TPE, PE sur divers secteurs d'activités. Votre expérience vous permet de développer l'activité d'accompagnement RH du cabinet . Des déplacements sur la région sont à prévoir. Vous interviendrez sur des missions déclinées sous 3 aspects : * Développement : vous définissez et mettez en œuvre les actions commerciales nécessaires au développement commercial et les déployez. Vous êtes force de proposition et pourrez vous appuyer sur les équipes en internes[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction générale adjointe en charge de l'Environnement, des Infrastructures et du Développement Durable, et sous l'autorité de l'animatrice économie circulaire, le/la titulaire du poste sera en charge d'assurer le développement du tri à la source des biodéchets sur l'ensemble du territoire de NeversAgglomération. Il/elle sera le/la garant(e) de la bonne mise en place de la gestion de proximité et de la collecte séparée des biodéchets. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Poursuivre le déploiement du tri à la source des biodéchets selon la stratégie définie par les élus communautaires (promotion du compostage individuel, collectif, de quartier, lombricompostage, vente de matériel, formation des habitants, etc) Mettre en place et suivre des actions permettant de réduire la quantité de biodéchets sur le territoire (lutte contre le gaspillage alimentaire, broyage en apport volontaire, broyage à domicile, réemploi en gestion de proximité des végétaux, mulching, paillage, jardinage au naturel, adopte un bec, etc) auprès des usagers Changer les pratiques des usagers et accompagner les changements de comportements en définissant et en mettant[...]

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Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein du groupe Collaborative Modeling Platforms, Services & Solutions du département SEE.D, nous recherchons un Ingénieur R&D ayant de solides compétences en simulation numérique/modélisation multi-physique pour gérer des Etudes de Recherche et Développement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Cadrer le sujet avec le client et mettre en place la stratégie de modélisation / simulation ; Structurer et organiser le travail de léquipe en place pour travailler sur la thématique ; Communiquer régulièrement avec les clients internes à différents niveaux (comités de pilotage et réunions techniques) ; Capitaliser le travail réalisé (notes de synthèse et technique) ; Faire progresser les outils/modèles et en développer de nouveaux en lien avec les nouveaux produits / procédés ; Développer et étendre l'activité à de nouveaux business SG ; Interagir avec la communauté Simulation et R&D du Groupe Saint-Gobain (communauté internationale) ; Maintenir et développer un réseau académique sur les sujets dintérêt. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) ou Docteur(e) en modélisation / simulation numérique avec idéalement[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres est une association d'éducation populaire qui agit pour une société plus juste et solidaire. Portée par des valeurs fortes de citoyenneté, de laïcité et de solidarité, elle encourage la participation active de chacun au développement d'une société plus inclusive et émancipatrice. À travers notre réseau d'associations affiliées et nos partenariats avec les collectivités et établissements scolaires, nous permettons à chacun d'accéder à l'éducation, aux sports, aux loisirs et à la culture tout au long de la vie. A la suite d'une mutation interne, nous recrutons un-e Chargé-e de développement « Accompagnement à la Vie associative » afin de consolider l'accompagnement des bénévoles associatifs deux-sévriens et plus particulièrement de ceux de notre réseau d'associations affiliées. Au sein du pôle « Vie fédérative » et sous l'autorité de sa responsable, 1/ Participer à la promotion et au développement du Centre Départemental de Ressources pour la Vie Associative (CRDVA) : - Assurer la mission Guid'Asso Primo-information, notamment à travers la tenue de permanences décentralisées - Accompagner des Juniors associations du département -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La/Le responsable de crèche supervise et coordonne les activités des crèches sous sa responsabilité. En s'appuyant sur une assistante administrative pour les tâches administratives courantes, elle se concentre principalement sur la gestion pédagogique, la supervision des équipes, la relation avec les familles,et le développement des crèches. Missions/ Gestion pédagogique o Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des crèches en lien avec la philosophie du projet éducatif o Superviser et accompagner les équipes pour garantir un accueil de qualité o Organiser et/ou animer des réunions pédagogiques (prise de notes, comptes-rendus) et des formations internes. o Veiller à l'adaptation des activités éducatives aux besoins spécifiques des enfants v Supervision des Ressources Humaines o Encadrer, évaluer et motiver les équipes (éducateurs, auxiliaires, animatrices, personnel de service) o Gérer les plannings du personnel en coordination avec l'assistance administrative o Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel o Identifier les besoins en formation continue pour maintenir et développer les compétences de l'équipe v Relation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

LV Consultants est un organisme de formation professionnelle continue et un centre de formation d'apprentis (CFA), certifié qualité ISO 9001 et QUALIOPI. Nous proposons des formations, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité : salariés, demandeurs d'emploi, institutions, entreprises privées ou publiques. Notre engagement repose sur l'exigence qualité, la proximité territoriale et l'innovation pédagogique. Dans le cadre du développement de nos agences nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) en formation pour contribuer au développement commercial et à la coordination de l'agence. Missions principales Vous êtes un pilier central du fonctionnement quotidien de l'agence, garant(e) de l'accueil, de la satisfaction client et du bon déroulement des prestations. 1. Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil des clients internes et externes à Kourou et à distance pour Saint-Laurent - Offrir une écoute bienveillante, active et professionnelle - Identifier les besoins et assurer un lien permanent avec les formateurs et les intervenants (logistique, administratif, appui pédagogique) - Assister la Directrice d'agence dans[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Editeurs logiciels - Software

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le poste : Chargé.e du développement commercial Date de démarrage : Dès maintenant Pilier stratégique entre le marketing et les commerciaux terrain, tu joues un rôle clé dans la qualification et la conversion des leads. En ligne directe avec nos prospects, tu mènes les premières discussions, présentes nos solutions et contribues activement au développement du chiffre d'affaires. Tes missions : Ciblage & stratégie : identifier les comptes à fort potentiel ; créer des listes de prospection et ajuster la stratégie de prospection en lien avec l'équipe marketing et commercial. Qualification & relation commerciale : Contacter les leads issus des campagnes marketings menées ; réaliser les démonstrations ; closer les ventes simples et passer le relais aux commerciaux pour les plus complexes. Développement des ventes : Travailler les argumentaires, relancer les offres en cours, participer et épauler les commerciaux dans les actions. Reporting & amélioration continue : Suivre les performances (taux de conversion, CA généré.), alimenter le CRM et remonter les feedbacks Expérience de minimum 2 ans en développement commercial À l'aise au téléphone pour capter l'attention[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du coordonnateur général des soins ou son représentant, le cadre soignant de pôle exerce ses missions en articulation avec les axes stratégiques du projet médico-soignant et la démarche qualité, au sein du/des pôle(s), en relation avec le chef de pôle. Il co-pilote la mise en œuvre de la politique de la coordination générale des soins dans une dimension territoriale en liaison avec la politique RH de l'établissement support. Il assure le fonctionnement du/des pôle(s) en collaboration avec le(s) chef(s) de pôle et l'assistant de gestion du pôle. Missions : - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du ou des pôle(s). - Décliner le projet médico-soignant au sein du ou des pôle(s) en développant la démarche qualité. - Collaborer au pilotage stratégique du ou des pôle(s). - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Assurer le relais avec les instituts de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour soutenir le développement des activités de la région Centre Val-de-Loire, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à BLOIS selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Centre Val-de-Loire, c'est : - 7 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 564 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès des deux associations, il/elle est sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Centre Val de Loire, il/elle est sous la responsabilité du Président de cette même structure qui définit les orientations et les priorités. VOS MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Responsable de restaurant

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Dans le cadre du développement de son activité, AQUAPOLIS, notre centre aquatique situé à Limoges recherche son/sa Responsable de Restaurant. Véritable chef d'orchestre du pôle restauration (cuisine, salle, snacking), vous pilotez les équipes et assurez la performance de l'activité en lien étroit avec la direction de l'établissement. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, à la tête d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Restaurant du site. Vos principales missions sont les suivantes : - Management : o Organiser et encadrer les équipes cuisine, salle et snacking. o Recruter, former et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. o Planifier l'activité selon la saisonnalité et les besoins du site. o Garantir l'application des procédures internes et assurer la gestion administrative RH (plannings, heures, absences...) - Développement commercial[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restaurationvous aurez pour missions principales de :- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence pour le secteur de Millau. Rattaché(e) administrativement à notre agence de Rodez et placé(e) sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le/la principal(e) acteur(rice) du développement et de la croissance de l'agence sur le secteur de Millau. Vous bénéficierez de l'appui et des ressources du siège pour mener à bien vos missions en toute autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

À propos d'OSI SANTE France OSI SANTE France est un acteur innovant spécialisé dans les solutions logicielles dédiées au secteur médical. Nous développons des applications de gestion et de traitement des données de santé, garantissant fiabilité, sécurité et performance à nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Application & Déploiement pour piloter les déploiements de nos solutions applicatives basées sur l'imagerie médicale chez nos clients et assurer le lien entre l'équipe support et l'équipe de développement. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Application & Déploiement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en production et l'exploitation de nos solutions. Vous interviendrez à la croisée du support, du développement et de l'intégration client. Vos responsabilités principales : * Déploiement et maintenance applicative Installer, configurer et mettre à jour nos logiciels chez nos clients (hébergement HDS et dans les Centres d'Imagerie Médicale). Assurer le bon déroulement des déploiements en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Participer à l'automatisation des processus de déploiement et à l'amélioration[...]

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Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Rugby Club de Saint-Flour recherche son (sa) nouveau (elle) Coordinateur (trice) Sportif(ve) afin de poursuivre son développement en Fédérale 3 : Fidélisant ses adhérents * Formant et fidélisant ses bénévoles * Développant les effectifs Dynamisant la qualité de la formation * Maintenant la labellisation de son Ecole de Rugby Vous travaillerez avec une équipe de bénévoles sportifs et administratifs au sein d'un club familial et dynamique Le/la coordinateur(trice) sportif(ve) aura pour missions principales : * Gestion sportive et organisationnelle de l'École de Rugby (catégories baby à M14) * Assurer le suivi des éducateurs Ecole de Rugby ainsi que la formation interne de ces derniers * Encadrement opérationnel d'une catégorie * Développement et animation des actions au sein du réseau scolaire (primaire et secondaire) * Développement et animation des actions sociales en faveur de la pratique du rugby Profil recherché : Personne dynamique et autonome, dotée d' un très bon sens du relationnel. Votre sens des responsabilités vous permettra d'encadrer une équipe d'éducateurs bénévoles et d'animer des séances d'entraînement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) Familles / Adultes en CDI à temps complet au sein du CSCS (centre socioCulturel et sportif) du Pôle Socioculturel à Angoulême. Sous la responsabilité de la responsable du CSCS, le(la) référent Familles / Adultes aura pour mission générale de travailler auprès des familles et adultes du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, l'insertion et lutter contre les exclusions en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) exercera ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Missions : -Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes (familles et adultes) ainsi que dans les activités collectives avec l'équipe du centre social et les partenaires. -Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales -Proposer des Actions dans le cadre du Réseau d'Écoute et d'Appui[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Depuis sa création en 1936, la Fédération du Cher agit autour de 4 axes majeurs : 1. Porter le projet de l'éducation populaire Acteurs de l'éducation populaire, nous visons l'émancipation individuelle et collective par la démocratisation culturelle. Nous favorisons l'accès au patrimoine, à la création contemporaine, aux cultures "élitaires pour tous" et œuvrons pour développer l'exercice des pratiques culturelles et civiques. 2. Agir pour la transformation politique et sociale Acteurs de la vie citoyenne et démocratique, nous contribuons au débat public au quotidien et luttons contre des discriminations dans tous les domaines de la vie. 3. Favoriser les dynamiques territoriales Acteurs de l'écosystème associatif, culturel et[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs. En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de : - Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires. - Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises). - Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires. - Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux. Responsabilités principales : 1. Accompagnement individuel : o Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial o Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé. o Orienter vers les acteurs locaux o Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu. 2. Animation et sensibilisation : o Organiser[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le ou la Responsable Ressources Humaines sera chargé(e) de diverses missions en matière de ressources humaines, de relations sociales, de gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance, ainsi que du développement des ressources humaines. Ce poste est basé au siège administratif. Les missions principales du poste incluent la réalisation des audits RH des établissements, la mise en conformité des pratiques administratives après validation par le DRH et la veille à la cohérence des pratiques RH entre les établissements. Il ou elle devra également suivre l'actualité juridique pour garantir le respect des lois et règlements. En matière de relations sociales, le ou la Responsable RH sera en charge de préparer les élections professionnelles, d'organiser et de préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel, de suivre les accords d'entreprise et de préparer de nouveaux accords. Il ou elle devra également gérer les heures de délégation des représentants du personnel et collecter et analyser les données des différents tableaux de bord. Pour la mutuelle et la prévoyance, le ou la Responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Finance de marché

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Sécurité Environnement H/F pour nos agences de Côte d'Or, Jura et Besançon afin de compléter l'équipe de QSE actuelle. Missions Rattaché à la Directrice du service (siège social basé à Montchanin), vous animerez la démarche prévention de l'entreprise. L'entreprise est engagée dans le MASE et souhaite développer la culture SSE de ces agences de manière homogène. Nous souhaitons développer un parcours d'intégration, de suivi et de montée en compétences de nos compagnons[...]

photo Agent général / Agente générale d'assurance

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une[...]

photo Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi

Pont-de-l'Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Vous aimez mêler technologie web, systèmes embarqués et environnements réseaux dans vos projets ? Vous recherchez une équipe où l'entraide, l'humain et la bonne ambiance sont plus que de simples mots ? Vous avez envie de faire évoluer vos compétences dans un cadre stimulant, au sein d'une entreprise qui vous fait confiance ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise industrielle française, solidement implantée depuis plusieurs décennies, reconnue pour notre savoir-faire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques innovantes. Aujourd'hui, ce sont près de 280 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France qui contribuent à notre réussite. Nous cultivons un cadre de travail stimulant et humain, ce qui nous a permis d'obtenir la certification Great Place to Work en 2025. Vous intégrerez notre service Monitoring, dédié aux systèmes d'alarmes et de télésurveillance. Créée il y a 5 ans, cette équipe est en pleine croissance, animée par un Responsable engagé et un[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bricolage

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Angles, 30, Gard, Occitanie

L'ENTREPRISE : Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? DESCRIPTIF: Nous recherchons un(e) responsable de rayon bricolage pour un de nos magasins WELDOM aux Angles Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à[...]

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Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie ? Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Nous recherchons un Pilote Conception pour intégrer les équipes de notre client situé à Issoudun (36). De ce fait, le futur collaborateur aura en charge : * D'apporter un support au responsable de service grâce à son expertise technique sur des sujets divers de la conception mécanique * D'apporter un soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service Dans le cadre de son expertise technique, il est attendu que le collaborateur puisse : * Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques * Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques * Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : Cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de cotes, réalisation d'AMDEC Dans le cadre du soutien dans l'encadrement, il est également attendu de/d' : * Mener des actions[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : * Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; * Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; * Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; * Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; * Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous !

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, en articulation avec les 6 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de piloter régionalement un programme national porté par la Fédération nationale des acteurs de la solidarité, et financée par la DGEFP, qui a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi durable des salariés en insertion en accompagnant les structures d'Insertion par l'Activité Economique, d'animer les structures de l'Insertion par l'Activité Economique en région sur les sujets qui les concernent et préoccupent. Missions : Piloter régionalement le programme national SEVE Emploi : - Gérer le suivi administratif : o Suivi des conventions et dotations des SIAE o Corédaction et suivi des bilans d'exécution - Piloter l'évaluation (création des supports, gestion des envois et relances, consolidation, analyse, restitution) - Organiser des Comités de pilotage (logistique et animation) - Faire du reporting - Assurer une coordination inter-régionale (groupes d'échange de pratiques) Développer et favoriser en région la connexion entre les acteurs du réseau SEVE Emploi : - Animer la dynamique territoriale[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Territoriale , le Responsable Opérationnel du Service Autonomie à Domicile aura pour mission : 1. Manager et fédérer les équipes * Animer et encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques des secteurs, et créer du lien entre les secteurs * Accompagner les évolutions organisationnelles * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction. * Promouvoir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de l'optimisation de l'utilisation du logiciel métier * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Contribuer à la prévention des risques professionnels, en lien avec le service RH et qualité * Appliquer les orientations en matière de politique RH, formation et développement des compétences * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels, des responsables de secteur et[...]

photo Responsable en qualité industrielle

Responsable en qualité industrielle

Emploi Agroalimentaire

Chevilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sourcing & Développement Produits pour renforcer notre équipe qualité, sous la responsabilité de la Direction Qualité Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre achats, développement produits, qualité et commerce, avec un impact concret sur la satisfaction client et la performance industrielle. Vos missions : Sourcing & développement produit Piloter les projets de développement de A à Z : formulation, validation, mise en production Gérer les fiches produits (conformité, étiquetage, diffusion) Travailler en synergie avec la R&D, les achats, le marketing et les opérations Coordonner les lancements industriels (tests, échantillons, premières productions) Qualité & fournisseurs Qualifier et évaluer les fournisseurs (matières premières, emballages) Définir les plans de contrôle qualité et suivre leur application Gérer les réclamations fournisseurs et vérifier la conformité des lots Suivre la qualité chez les sous-traitants (COMAN) Réaliser des audits fournisseurs réguliers, en France et à l'international Qualité clients & consommateurs Répondre aux cahiers des charges GMS et RHD en lien avec le commerce Piloter[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication[...]

photo Testeur / Testeuse informatique

Testeur / Testeuse informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Croix, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Exotec, nous mettons l'excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client-e-s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l'industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié-e-s. Par l'alliance de l'intelligence artificielle et d'un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française. Rejoindre Exotec, c'est l'opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités. La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ? Au sein de notre pôle R&D, vous serez amené à être directement en interaction avec notre système robotique. Vos missions : Concevoir et développer des outils pour améliorer le processus d'assurance qualité des logiciels Ajouter et maintenir les pipelines de test CI/CD (gitlab) Créer et développer des framework d'automatisation[...]

Ressources supplémentaires